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Sozialpädagogin (m/w/d) / Erzieherin (m/w/d)
Datum: 10.03.26
Name: SOS-Kinderdorf Bremen
Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für die Frühen Hilfen
Das SOS-Kinderdorf Bremen ist aktuell an über 20 Standorten für Kinder, Jugendliche und Familien aktiv. Unser Angebotsportfolio umfasst neben ambulanten Hilfen zur Erziehung, betreuten Wohnformen und der Inobhutnahme auch schulbezogene Projekte sowie offene Gemeinwesenarbeit.
Im SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für die Frühen Hilfen in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (20 Std./Wo.) zzgl. 6 Std./Wo. befristet bis 31.12.2026 im Projekt wellcome.
Ihr Aufgabenbereich:
Die Frühen Hilfen des SOS-Kinderdorfes Bremen richten sich mit ihren Angeboten an Schwangere sowie Eltern mit Kindern bis zum dritten Lebensjahr. „Früh“ bedeutet für uns zweierlei: Wir begleiten Familien in einer prägenden frühen Lebensphase, und wir handeln präventiv. Unser Ziel ist es, Eltern in ihrer Erziehungskompetenz zu stärken, die Eltern-Kind-Beziehung zu fördern und die gesunde Entwicklung von Kindern von Anfang an zu unterstützen. Die Frühberatungsstelle Süd begleitet (werdende) Eltern dabei, eine positive Beziehung zu ihrem Kind zu gestalten und die Entwicklung ihres Kindes achtsam im Blick zu behalten. Neben individueller Beratung bieten wir offene Familienangebote, Eltern-Kind-Gruppen sowie eine Hebammensprechstunde an.
Um für Familien gut erreichbar zu sein, sind wir an mehreren Standorten im Bremer Süden präsent: im Quartierszentrum Huckelriede, im SOS-Kinderdorf-Zentrum, in der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Familien sowie im JuGi Roter Sand.
Zusätzlich koordiniert das SOS-Kinderdorf Bremen seit März 2018 das bundesweite Unterstützungsprogramm wellcome. Ziel ist es, junge Familien durch den Einsatz geschulter Ehrenamtlicher im Alltag zu entlasten, so, wie es sonst Familie, Freundinnen oder Nachbarinnen tun würden.
In den Frühen Hilfen (20 Std./Wo., unbefristet)
individuelle Beratung und Begleitung von (werdenden) Eltern mit Kindern bis zu drei Jahren
Stärkung der Eltern-Kind-Beziehung und Förderung elterlicher Kompetenzen
Planung, Gestaltung und Durchführung offener Angebote, Eltern-Kind-Gruppen und weiterer präventiver Formate
Mitwirkung an der Hebammensprechstunde im multiprofessionellen Kontext
sozialräumliche Netzwerkarbeit und interdisziplinäre Kooperation mit Fachkräften, Einrichtungen und Institutionen
sensible Wahrnehmung von Belastungssituationen sowie verantwortungsvolle Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes
Dokumentation und fachliche Reflexion der Arbeit
Im Projekt wellcome (6 Std./Wo., befristet bis 31.12.2026)
Koordination und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeitender
Beratung von Familien im Rahmen der praktischen Alltagsentlastung
Vermittlung passender Unterstützungsangebote
Netzwerkarbeit im Sozialraum
Sicherstellung fachlicher Standards und Qualität im Projekt
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Qualifikation als Erzieher*in oder Kinderkrankenpfleger*in oder Hebamme (m/w/d)
idealerweise Berufserfahrung in der Beratung und in der Gestaltung von Angeboten für Kinder und Familien
fundiertes Wissen in frühkindlicher Entwicklung, Prävention, Kinderschutz sowie im Hilfesystem für Menschen in besonderen Lebenslagen
Freude an Vernetzung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Teamorientierung, Flexibilität und eine ausgeprägte Ressourcenorientierung
empathische, wertschätzende und kultursensible Haltung gegenüber Kindern und Familien
ein professionelles und reflektiertes Nähe-Distanz-Verständnis
Verantwortungsbewusstsein in der Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
Gewährung S-Zulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Hier geht´s zur Online-Stellenausschreibung:
https://stellenangebote.sos-kinderdorf.de/stellenangebot.html?yid=5433
Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Annika Paulsen (Bereichsleitung)
Telefon: 0421 59712-0
SOS-Kinderdorf Bremen | Friedrich-Ebert-Str. 101 | 28199 Bremen
