Veranstaltungsmanagement (m/w/d) ab 1.2. Huchting

Datum: 17.12.25

Name: Bürger- und Sozialzentrum Huchting e. V.

Veranstaltungsmanager*in (m/w/d) ab 1.2./1.3.2026 in Huchting gesucht

Über uns:
Das Bürger- und Sozialzentrum Huchting, kurz bus…, ist als Bürgerhaus ein lebendiger Treffpunkt im Stadtteil Bremen-Huchting. Wir, und die zum bus… gehörenden Vereine, bieten vielfältige soziale, kulturelle, künstlerische, bildungsorientierte und beratende Angebote und sind ein Ort der Begegnung für Menschen aller Generationen und Kulturen. Aktuell suchen wir Unterstützung für unser kleines, engagiertes Team im Bereich Veranstaltungen.

Deine Aufgaben bei uns:
Dein Hauptaufgabengebiet wird die Organisation und Betreuung von Angeboten sein. Dazu gehört u.a. der Umgang mit den Bewohnenden des Stadtteils, die Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Angebote und das Erschließen neuer Zielgruppen. Die Projekte sind an die Bedürfnisse der Huchtinger*innen sowie an die Quartiersentwicklung angelehnt und dementsprechend breit gefächert. 2025 waren das z. B. Fahrrad- und Schwimmkurse für Erwachsene, „Frauenparty“, „Müllolympiade“ für Kinder, „TanzTee“, „Slowdating“, Kochtreffen, Stadtteilfeste, Kindertheater und Konzerte. Auch Öffentlichkeitsarbeit und die Akquise von Fördermitteln sind essenzielle Bestandteile der Arbeit, genau wie Vernetzung und Kooperationen, da z.B. die meisten unserer Projekte auf Kooperationen basieren.
Weitere Tätigkeiten der Stelle umfassen: Unterstützung der Geschäftsleitung, Protokollieren in Sitzungen, Erstellen von Listen etc.; Mitanpacken bei allem, was in einem kleinen Team so anfällt; Vertretung unseres Allrounders (erste Ansprechperson im bus…, Auf-/Abbau von Veranstaltungen, Kaffee zubereiten etc.).

Das wünschen wir uns von Dir:
• Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement, Stadtteilarbeit, Sozialarbeit, Kulturmanagement, Bildungsarbeit oder vergleichbar
• Erfahrung in zielgruppenorientierter Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Veranstaltungen (Konzeption, Budget, Zeitplanung) und Anpassung an die demografische Vielfalt des Stadtteils
• Erfahrung mit Förderanträgen, Dokumentation und Berichterstattung (Protokolle, Berichte, Evaluation)
• Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der regulären Bürozeiten (Abend-/Wochenendveranstaltungen)
• Erfahrung in Netzwerkarbeit und Kooperation
• Sicherer Umgang mit gängigen Programmen und Internetanwendungen (Microsoft Office, E-Mail/Internetbrowser, Kommunikationsplattformen)
• Offenheit im Umgang mit Menschen und Lust auf Kontakt zu vielfältigen Zielgruppen
• klare Anti-Diskriminierungsorientierung
• Problemlösungsorientierung, Eigeninitiative und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit, Koordinations- und Organisationskompetenz
• Mehrsprachigkeit wünschenswert

Das bieten wir Dir:
• Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine Kultur des Lernens und der Weiterentwicklung
• Eine umfassende Einarbeitung durch die ehemalige Stelleninhaberin
• Ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
• Regelmäßiges Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine Vollzeitstelle (Bezahlung angelehnt an TV-L) mit der Option auf Entfristung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub im Jahr

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 10.01.2026 als PDF per Mail an:
gesa.ferger@bus-huchting.de
Bürger- und Sozialzentrum Huchting e. V.
Amersfoorter Str. 8
28259 Bremen


Allgemeine Hinweise
Um die Unterrepräsentanz von Frauen* in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen* bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen* werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. § 6 Abs. 1 BGleiG